“Não existe atalho para o êxito. Há um longo caminho para sedimentação, evolução e amadurecimento. Busque desafios, não a comodidade.”

Bernardinho

“O adversário que mais interfere no rendimento, independente da área de atuação, é o adversário interior. Estado interno cujo oponente se encontra na forma de pensar e não no adversário externo. É ele quem produz distrações através de diálogos internos e julgamentos, capazes de provocar desconcentração, desmotivação e descontrole emocional, até mesmo nos grandes jogadores”. Timothy Gallwey

Muitos programas de preparação de atletas tentam corrigir as deficiências enfatizando simplesmente o aumento de horas dedicadas ao trabalho técnico, tático ou físico, ainda que o problema não esteja necessariamente na falta dessas habilidades.

A competência psicológica complementa esses indicadores de sucesso (foco de atuação do processo de Coaching). O desenvolvimento dessa competência permite aumentar nos atletas as habilidades necessárias para superar a pressão durante as competições, o medo do fracasso, a falta de confiança, o excesso de autocrítica, a irritação e o nervosismo de maneira que haja melhoria significativa na concentração, confiança, motivação, o domínio dos impulsos agressivos e até mesmo na recuperação de lesões.

À proporção que aprendemos a utilizar a mente de forma mais produtiva e eficaz damo-nos conta da existência de um processo que nos fornece os recursos necessários para lidar com diferentes situações.

O Modelo de Mudança que utilizamos tem como prática tornar as pessoas comprometidas com o “fazer acontecer” a partir do Programa Coaching de Excelência (processo de mudança focado em ações estratégicas, inteligentes e coordenadas que geram resultados, aprendizagens e melhorias compondo o Ciclo da Excelência).

Objetivo Geral

O objetivo do Programa é contribuir para o desenvolvimento de atletas e treinadores, através da melhoria de performance e resultado, do alinhamento e gerenciamento de carreiras com a utilização do método Coaching de Excelência aplicado ao esporte.

Objetivo do Coaching Esportivo

• Diagnosticar o emocional para trabalhar o desempenho máximo do atleta;
• Melhorar as habilidades mentais, emocionais e gestão de futuro;
• Desenvolver competências pessoais e interpessoais;
• Aumentar o desempenho individual e coletivo;
• Aumentar a capacidade de enfrentar desafios;
• Resolver problemas;
• Ter uma atitude mental mais positiva;
• Promover ações criativas, menos reativas;
• Dentre outros.

Método utilizado: Os 7 Elementos da Excelência

Os 7 Elementos da Excelência é uma metodologia que propicia uma visão sistêmica e contribui para a identificação e posicionamento dos elementos abaixo:

• Situação atual (de Atletas e Líderes);
• Situação Desejada;
• Estratégia e Inteligência (Missão, Visão, Valores, Indicadores, Recursos/Competências e Plano de Ação/Superação);
• Ações Estratégicas, Inteligentes e Coordenadas;
• Resultados;
• Aprendizagens;
• Melhorias (Ciclo da Excelência).

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